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中贝九洲一贯重视人力资源的开发和利用,遵循 “以人为本,以德为先”的用人原则,坚持以人为本、人尽其才,重视制度建设,将人才的招聘、培训、薪酬福利和绩效考核有机地结合起来,通过内部培养、推荐深造、外部招聘等灵活多样的形式,构筑中贝九洲的人才库,为企业的发展奠定坚实的基础。 ◇ 具有市场竞争力的薪酬福利待遇 ◇ 以能力素质模型为基础的员工培训机制 ◇ 以后备人才库为重点的员工职业发展规划 |
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